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普法要聞
公司召開2018年法治與風險內控工作會議
作者:屈自偉 時間:2018-05-31 字體:[ ]

5月28日,集團(股份)公司以現場和視頻相結合的方式召開2018年法治與風險內控工作會議,全面貫徹黨的十九大精神、國資委法治央企建設專題座談會精神,認真落實公司年初工作會議要求,總結一年多來公司的法治建設與風險內控工作,部署安排下一階段的重點工作,全面推進法治電建建設與風險內控工作。公司黨委書記、董事長晏志勇出席會議并作重要講話,國務院國資委政策法規局局長郭祥玉蒞臨指導,公司黨委常委、總會計師孫璀作工作報告,總法律顧問王書寶作會議總結。公司總部各部門負責人、風險內控專員及各子企業主要負責人、法律與風險內控工作人員共計2100余人參加會議。會議由公司法律與風險管理部主任李江波主持。

晏志勇在講話中指出,要切實增強法治與風險內控工作的責任感和使命感,把法治與風險內控工作作為公司做強做優做大的一項基礎性工作,切實抓緊抓好,抓出成效。要圍繞公司建設法治電建的總體目標,廣泛開展憲法學習宣傳教育,著力完善依法治理、依法規范經營、提升法律管理水平、推進合規管理,深刻把握依法治國、依法治企、依規治黨三者之間的內涵關系。要不斷增強憂患意識,切實防控重大風險,持續做好重大經營風險項目管控處置,嚴格管控各類業務風險,加強戰略管控,嚴格投資管理,強化營銷管理,進一步加強精益化管理,不斷提高運營效率和經營創新能力,高度重視PPP等長周期業務風險,繼續加強境外業務風險防控。要高度重視防范系統性財務風險,平衡好規模、效益、質量與風險,嚴肅財經紀律,加強債務風險管控。要切實注重防控企業穩定風險,處理好改革發展與穩定的關系,加強穩定風險的排查處置,強化穩定風險的責任追究。晏志勇強調,要持續強化對法治與風險內控工作的組織領導,適應新時代形勢要求,更加高度重視法治與風險內控工作,不斷優化企業內部控制,管住企業風險發生源頭,統籌推進人才隊伍建設,加強工作創新創效。

郭祥玉在講話中充分肯定了公司法治與風險內控工作取得的成效,指出了公司在法治與風險內控工作組織領導、風險管控成效、服務保障業務、海外風險防控、人才隊伍建設等方面的的突出特色和工作亮點,對推動企業法治建設提出了希望和要求,強調要突出“五個著力”貫徹落實黨中央和國務院國資委的要求和部署,即著力在推動落實法治建設第一責任人職責、促進依法治理、提升法律管理水平、強化境外法律風險防范、夯實法治工作組織基礎等方面全面做好2018年法治建設各項工作。郭祥玉還結合熱點事件和經典案例,深入揭示問題、分析成因、提出要求,使參會者深受啟示和警醒。

孫璀在工作報告中,從組織領導、保障依法治理、支撐合規經營、推動規范管理、重大風險管控、全面風險管理、內部控制、人才隊伍建設等方面,全面總結了公司2017年以來法治與風險內控工作情況,肯定了公司總部及各子企業法治與風險內控工作取得的成績,指出了工作中存在的問題和不足,深刻分析了法治與風險內控工作面臨的形勢,明確了2018年的重點工作。孫璀強調,要深入推進法治電建建設,著力推動落實法治建設第一責任人職責,持續做好重大經營風險項目管控處置,積極構建“大合規”管理體系,著力強化境外法律風險防范,切實加強法律糾紛案件管理,持續加強企業全面風險管理,持續優化企業內部控制體系并確保有效運行,夯實法律風險內控工作基礎,提升業務管理水平,進一步做好法治宣傳教育活動。

王書寶在總結講話中,闡述了會議的基本定位和預期收效,提出要統一思想,強化認識,提高站位,全面傳達貫徹會議要求,增強法治與風險內控工作重要性的認識,增強法治意識,提升合規管理水平,增強憂患意識,防范化解重大風險。要聚焦重點,抓好落實,繼續深入推進法治電建建設,持續推動重大風險管控處置,深度融入業務,注重價值創造,切實強化法律糾紛案件管理。

會議還安排水電八局、電建國際公司、電建海投公司、成都院、山東電建一公司等5家子企業進行了法治與風險內控工作經驗交流。

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