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“三代人”用愛與責任筑起溫暖港灣
來源:電建地產 作者:孫夢婷 時間:2019-12-03 字體:[ ]

家,是人們休憩的港灣,人們對家有著倦鳥歸巢般的親眷。正是懷抱著“以品質關懷滿足客戶向往 以價值提升實現業主夢想”的企業使命,秉承著家是人類最幸福港灣的堅持,電建地產華中區域總部洺悅御府項目“三代人”,用精工鑄就品質,用愛與責任讓冷冰冰的建筑成為溫暖的歸宿和港灣。

70后:扎實務實 奉獻堅毅

洺悅御府項目安環部經理劉德偉就是員工之中典型的70后,生活中幽默,工作中嚴肅。作為一個安全管理人員,他深知自身責任重大,在工作中他始終堅持著“高標準、嚴要求”的處事態度,時刻提醒自己不能放松警惕。

在施工現場有一塊十分亮眼的區域,里面有一些色彩鮮活、引人入勝的道具。這些有意思的小東西是安環部特意給每一個新入場人員的安全教育用品,例如不要踩踏有釘子的模板、注意天上運行的塔吊、可能存在的高空墜物等等。同時安全員還將準備好的安全帽與安全背心交給新入場人員,展示正確的穿戴方法……直至進行完一整套安全入場教育,他們才能進入施工現場。他有句時刻掛在嘴邊的話,“安全是工作生活之中最重要的事情”,而他也身體力行,用70年代人的堅毅、負責和擔當去做好現場施工安全檢查。施工電梯、塔吊、爬架、腳手架必須按照規范進行,保證項目安全隱患降低為零。

人命關天。四字雖短,但是背后道理卻深刻,安全背后是每一個小家的等待。作為洺悅御府項目70年代的員工,劉德偉在安環崗位上始終發揚著“70后”奉獻、執著、堅韌、務實的時代本色,為項目的安全工作保駕護航。

80后:雷厲風行 擔當領航

毫無疑問,項目起初面臨著諸多的困難與不易,拿地價劣勢、區域內競品扎堆、市場由熱轉冷,大家提起時心情總不免沉重。但是項目總經理別傳紅陣前受命,面對項目如此繁重的生產經營任務,始終懷揣一顆敢于擔當、永不放棄、奮勇向前的心,努力實現項目突圍。

一次次到深夜的營銷例會,一場場激烈的頭腦風暴,無數次的構思、假設、嘗試、打破及再戰,從不氣餒也未嘗言敗,他如同一個不停轉的發動機一般,敢于破局,通過對市場變化趨勢的洞察力,在前行中不斷優化,把好方向,控好大局,總能帶領項目員工走在正確的道路之上。因為他,項目全體員工緊緊的團結在了一起成為了一家人,也是因為他,以精工品質之心,使洺悅御府項目成為無數人的幸福之家。

2#、3#樓提前計劃節點實現開盤,有效推進銷售節奏,快速實現現金流入,項目施工品質獲得公司總部認可,在“品質月”活動取得第四名的優異成績,項目新聞宣傳工作積分排名區域第二……正是因為他的堅持與引領,立足于崗位發揮帶頭模范作用,引導大家出色完成各項任務,項目才能厚積薄發,取得這每一項成績、每一項榮譽。

如果說項目是一艘大船,那么他就是帶領這艘大船劈風斬浪、不斷向前進的掌舵人。80后的他勇挑重擔,擔當領航,將時代的精神融入各項工作中,激勵著大家不斷前行。

90后:超越自我 奮發向上

在洺悅御府項目團隊里,90后的青云員工占據了半壁江山,他們在前輩們的帶領下不斷地超越自我,快速成長,有的已經走上了管理崗位,有的也已經能在自己的崗位上獨當一面,能力迅速提升。在大方向一致的前提下,個性化是每一個90后身上的標簽,因為不同所以出眾,因為差異所以獨特。項目上的每一位90后員工都具有自身的特色。

成本部的90后員工劉帥,是項目上青云員工的“師兄”,入職已三年的他總能給師弟師妹們帶來工作上的新思路,在他身上總能看到青云人才成長中的厚積薄發與積累沉淀。面對施工單位對爭議項的糾紛與爭執,他會用響亮而又讓人信服的語氣,通過大量數據、事實、證據去一次次的說服他們,化糾紛為合作,化爭議為協同。作為一個已經入職三年的青云員工,他已然能在工作之中獨當一面,而他清晰的工作思路和全力以赴的態度也值得項目上所有90后青云員工向他看齊。

工程部的90后員工葛振凌,初見到他時,穿著一身白襯衣,干凈整潔,青春活力,很難想象,這么一個干凈的小伙子工作時又是另番景象。在工地上的他,衣服上沾著灰仆仆的泥土,外罩一件安全背心,腳上的勞保鞋滿是混凝土的印子。作為土建工程師,每天雷打不動的工作就是在施工現場巡視、檢查,保證安全、進度、質量三方面受控。施工現場不只有鋼筋、磚塊和混凝土,還有他對待工作高度的責任心和滿腔的熱情,不畏風吹日曬,他都能保持一顆盡職盡責的初心,虛心從現場學、從一線施工人員學,嚴格核查每一處施工細節不放松,堅守品質標準不降低,做好進度溝通和施工協調,確保項目施工節奏保質保量的完成。從書本到實踐,他成長了許多,也更加篤定了他作為土建工程師想要所有業主觸摸家的溫暖的初心。

在洺悅御府項目還有許多像他們一樣的70、80、90后員工,這三代人始終用擔當、領航、創造的精神踐行使命、爭創作為,縱然他們年齡不同、性格不同、生活經歷不同,但是相同的是他們堅持將電建地產品質、責任、卓越的核心價值觀落實在工作的方方面面。而正是因為這份堅守與傳承,洺悅御府項目才能一步一步走出當初的困難與不易。在未來,洺悅御府項目員工將繼續堅守初心,懷揣“十心”,并以“十心”換客戶滿意之心、以“十心”換家庭幸福之心,用愛和責任筑起精工品質的溫暖港灣,繼續為實現華中區域兩百億目標而不斷努力。


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